Perspectives d’embauches et inquiétudes des recruteurs

Une récente étude de Pôle Emploi permet d’envisager près d’1,7 millions d’embauches dans le courant de l’année 2010. Les recruteurs potentiels expriment malgré tout quelques inquiétudes, aux premiers rangs desquelles le manque d’expérience, qui pourraient perturber 40% des projets d’embauche.

Pôle Emploi vient de publier la dernière édition de son enquête sur les besoins en main d’œuvre. D’après ses résultats près d’un million sept cent mille embauches seraient prévues pour 2010.

Les employeurs ayant participé à l’étude – entreprises du privé et secteur public – affichent un certain optimisme puisque 70% d’entre eux estiment que leur activité va au pire se maintenir (36,5%) ou progresser (33,7%) dans les prochaines 3 ou 5 années.

Ainsi, près d’un employeur sur cinq indique vouloir recruter au moins une personne cette anné. Une proportion qui représente 524 900 recruteurs potentiels pour les 383 bassins d’emplois français sondés par Pôle Emploi.

Les recruteurs manifestent malgré tout certaines inquiétudes.
40% des projets d’embauches pourraient rencontrer des difficultés. Les plus citées sont :
– le manque d’expérience des candidats, cité par 42% des employeurs interrogés
– le risque de pénurie de candidats, cité par 40% des employeurs 
– le manque de motivation qui préoccupe 36,4% des recruteurs potentiels
– le manque de diplôme des postulants n’est cité lui que par 17% des employeurs sondés par Pôle Emploi