Vous souhaitez avoir un profil LinkedIn qui se démarque de la concurrence ? Vous voulez être mis en avant par le réseau social ? Vous souhaitez quelques conseils pour arriver à attirer l’attention de potentiels recruteurs ? C’est ce que vous allez découvrir dans cet article. Nous vous donnons ici quelques conseils simples afin d’obtenir un profil LinkedIn de qualité. Commençons dès maintenant !
Obtenez des recommandations
Pensez à toutes les personnes de votre entourage professionnel dont vous êtes proche et avec lesquelles vous avez eu des interactions positives. Contactez-les et demandez-leur de vous recommander sur votre profil LinkedIn. Les recommandations apportent une preuve sociale à votre profil : elles montrent que vos collègues ont une haute opinion de vos compétences. Les recommandations les plus significatives que vous pouvez obtenir proviennent de votre hiérarchie directe. Vous aviez un patron qui vous appréciait ? Demandez-lui de vous aider.
Les secondes meilleures recommandations sont celles des clients avec lesquels vous avez travaillé. Quelqu’un qui était très heureux et reconnaissant du travail que vous avez fait pour lui. Enfin, vous pouvez également demander à des collègues de vous recommander, surtout si vous avez travaillé en équipe. Leur opinion aura plus de valeur car ils ont passé le plus de temps avec vous. Découvrez aussi les emojis et emoticones pour linkedin afin de mettre de la vie à votre profil !
Exploitez la section des réalisations
LinkedIn vous donne une liste assez longue de réalisations possibles que vous pouvez ajouter à votre profil et nous vous recommandons de l’utiliser. Tout ce que vous avez fait dont vous êtes fier et que vous pouvez mettre en valeur : prix, langues apprises, projets, publications, etc. ajoutez-le ! Pour ce qui est des réalisations, nous vous recommandons de donner autant d’informations que possible sur les projets sur lesquels vous avez travaillé. Indiquez l’objet du projet, ce que vous avez fait et le type de résultats que vous avez obtenus.
Pour ce qui est des langues, il suffit d’indiquer les langues que vous connaissez et leur niveau de connaissance (débutant, intermédiaire, courant, etc.), et le tour est joué. Mentionner les langues sur LinkedIn peut toujours s’avérer utile, car il existe une tonne d’offres d’emploi multilingues dans la plupart des domaines.
Ajoutez des centres d’intérêt
Oui, LinkedIn a une section « intérêts ». Et non, ce n’est pas ce qui va vous permettre de décrocher votre prochain emploi. Mais cela va vous aider à montrer un peu de personnalité sur votre profil. Disons, par exemple, que vous êtes un ingénieur matériel qui souhaite vraiment travailler pour une société de voyages spatiaux. Vous pourriez inclure Nasa, SpaceX, Blue Ocean et d’autres entreprises spatiales dans vos centres d’intérêt. Ainsi, si un recruteur d’une telle entreprise consulte votre profil, il sera plus enclin à vous contacter. Il est démontré que les personnes ayant des centres d’intérêts communs ont plus de chances de rentrer en contact. Pour ajouter un centre d’intérêt, il suffit de rechercher l’entreprise, le groupe ou l’école qui vous intéresse, de cliquer sur sa page LinkedIn et de cliquer sur le bouton bleu « Suivre.
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