La fameuse prime aux salariés, évoquée au printemps dernier, est désormais inscrite dans la loi (sous réserve d’une décision contraire du Conseil constitutionnel) : le Sénat vient en effet d’adopter le projet de loi rectificatif de financement de la Sécurité Sociale pour 2011, qui l’instaure.
Rappelons que cette prime, dont le montant sera négocié en interne entre employeurs et représentants des salariés, devra obligatoirement être versée dans les entreprises de plus de 50 salariés et dont les dividendes sont en progression.
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