La loi d’habilitation sur le choc de simplification prévoit d’accorder une aide de 1 000 euros aux employeurs qui recruteront un apprenti.
C’est confirmé : les employeurs qui recruteront, à partir de 2015, un apprenti recevront une aide de 1 000 euros minimum. Ce coup de pouce concerne les contrats d’apprentissage signés dans les entreprises de moins de 50 salariés. Il représentera un effort de 50 millions d’euros en 2015. Objectif : relancer la machine des postes en alternance (-8% en 2013) et atteindre 500 000 contrats d’apprentissage en 2017 (contre 430 000 par an en moyenne aujourd’hui).
La loi prévoit également d’orienter les jeunes destinés à l’apprentissage « vers les entreprises qui n’atteignent pas le quota de 4% de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif annuel moyen ».
Parallèlement, la réforme de la formation professionnelle a introduit un CDI apprentissage pour encourager ce type de recrutements.